Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy- Modernes technisches Paket
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Hochqualifiziertes Personal (aber nicht unbedingt erfahren)
- Gute Lage des Büros
- Verschiedene Nationalitäten in der Belegschaft
- Häufige Entlassungen (manchmal können auch sehr gute Kollegen entlassen werden)
- Wenn jemand entlassen wird, zeigen die Kollegen viel Mitgefühl, und dann, während des Gartenurlaubs und später, erinnert sich niemand mehr an ihn oder es interessiert niemanden, ob der Betreffende einen neuen Job gefunden hat oder nicht
- Der CTO hat in den letzten Jahren gewechselt und viele seiner Ex-Kollegen mitgebracht
- Einstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und dann jährlich niedrige Gehaltserhöhungen
- Sehr wenige betriebliche Leistungen im Vergleich zu ...
Benefits werden schrittweise gekürzt. Homeoffice wurde auf Hybrid umgestellt, Diebsthandy gecancelt aber Erreichbarkeit muss trotzdem gegeben sein, Arbeitsbelastung konstant hoch, starke Mitarbeiterfluktuation.
Es hat keinen Sinn, Verbesserungsvorschläge zu machen, da sie immer ignoriert wurden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seltsam schnelle Beförderungen, aber keine bezahlten Schulungen oder Konferenzen
