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PRAEZIMED 
Service 
GmbH 
Reparatur 
- 
Beschaffung 
- 
Beratung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die guten Fachkräfte haben schon lange das sinkende Schiff verlassen.
Vernünftige Betriebsführung nach Wechsel der Geschäftsführung nicht mehr existent.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mehr mit dem eigentlichen Geschäft beschäftigen, statt damit seine Mitarbeiter fertig zu machen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRAEZIMED Service Reparatur - Beschaffung - Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PRAEZIMED Service Reparatur - Beschaffung - Beratung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden PRAEZIMED Service Reparatur - Beschaffung - Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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