Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteKurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre da man ein Teil vom ganzen ist und nicht nur eine Nummer
Einmal Woche Obst. Leider ich mag kein Obst nicht gerne.
Obst jede Woche, aber ich esse wenig Obst
Es gibt jede Woche Obst, kostenlose Getränke, Massagen, JobRad, Coaching, Weihnachtsfeiern
Die positive Entwicklung eines Jungen Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeitern
Tut wie Familienunternehmen, aber nur wer zu Familie gehört hat gut.
Keine gutes Betriebsklima
Mitarbeiter mal fragen ob wir wirklich zu Frieden. Und man will auch mal Lob haben wenn mehr macht als normal.
Mitarbeiter besser behandeln
Der am besten bewertete Faktor von PreciTec Lemgo ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde es wird hier nicht nach Geschlechtern unterschieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PreciTec Lemgo ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nichts besprochen, nur jeden Monat alles umgeräumt. 90 kg schwere Stangen zu tragen, nicht gur für Rücken
Normal, es wird aber weiterhin an der Verbesserung gearbeitet. Als Beispiel wurde ein Infospot eingeführt.
Ich werde nie bei Entscheidungen eingebunden, wie meine Kollegen auch nicht.
Leere Versprechungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will der kann
Weiterbildungen wurden zu meiner Zeit nicht gefördert!
