Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
HomeofficeMenschlichkeit
Konfliktlösungen werden Angeboten
Zahlt Pünktlich
Offenes Ohr familiäres Betriebsklima man fühlt sich wertgeschätzt Wünsche werden je nach Möglichkeit angenommen, das wird versucht zu ermöglichen
Flexibler Arbeitgeber mit einem Gehalt, von dem man mehr als nur Leben kann!
Kommunikation auf Augenhöhe.
Pünktliche Zahlung und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Trotz der Größe sehr Familiär und immer ein offenes Ohr
Kein Bonus für einspringen.
Wenn ich am letzten Tag im Monat krank werde bekomme ich die 40 euro nicht.
Er ist leider nicht Sozial, sonst würde vieles anders in dem Betrieb sein
Umgang mit dem Personal
Die Einstellung der Leitung. Nur der Umsatz zählt. Mitarbeiter sind nur eine Nummer
Gibt nichts zu meckern.
Gibt nichts was geändert werden müsste.
Gehe besser auf deine Mitarbeiter ein und höre ihnen zu, wenn sie Anliegen haben, denn ohne deine Angestellten würde es Primär nicht geben.
Jeder in der Firma ist wichtig.
Hoffe das, Sie immer genug Geld haben und sich nicht um die Existenz sorgen zu machen. Denn Hungern tut weh
Umgang mit dem Personal
Der Dienstplan könnte 1-2 Tage eher erscheinen
Alles super muss sich nichts verändern.
Der am besten bewertete Faktor von Primär Pflege e.Kfm. Intensivpflege u. Heimbeatmung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im großen und ganzen passt es
Keine Unterschiede feststellbar
Jeder Mitarbeiter verdient das selbe gibt keine Ausnahmen
Gleichberechtigung für alle
Jeder verdient das selbe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Primär Pflege e.Kfm. Intensivpflege u. Heimbeatmung ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gut. Für alles offen. Gibt es problem wird versucht ,zu helfen.Man kann alles sagen. Manches geht leider verloren.
Man hat keinen Ansprechpartner in dieser Firma. Der Geschäftsführer kümmert sich um nichts und schiebt ständig jedes Anliegen an die PDL oder Teamleitung. Fühlt sich für nichts zuständig. Wenn man ein Anliegen hat oder ein persönliches Gespräch führen möchte, ist der Geschäftsführer desinteressiert. Er sieht nur die Zahlen, sowie alle anderen, die im Büro tätig sind.
Sehr schlecht, es wird lieber gekündigt als mit dem Angestellten das Gespräch zu suchen
Unterstes Niveau
Die Pflegedienstleitung sollte erstmal den Umgang mit Mitarbeitern lernen, bevor man sie auf die Menschheit los läßt. Der Umgang mit den Kunden läßt sehr zu wünschen übrig, Kommentare wie: die sollen doch froh sein, dass überhaupt jemand kommt sind keine Seltenheit.
Kommunikation untereinander wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird für gesorgt, es gibt ein Fortbildungskatalog
Soweit es möglich ist wird es angeboten natürlich kann es nickt jedem recht gemacht werden
Wird mittlerweile jedem angeboten
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Rahmen des Pflegeberufs wird alles möglich gemacht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
