Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen PRINZ & PARTNER?

PRINZ & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet PRINZ & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRINZ & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von PRINZ & PARTNER das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRINZ & PARTNER wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRINZ & PARTNER als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
63%63
Mitarbeiter-Events
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Homeoffice
44%44
Internetnutzung
38%38
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Parkplatz
19%19
Barrierefrei
13%13
Diensthandy
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Firmenwagen
6%6
Coaching
6%6
Rabatte
6%6
Betriebsarzt
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchie, nettes Kollegenteam und angenehmes modernes Arbeitsumfeld, Möglichkeit für Home-Office und Teilzeitlösungen

Februar 2025Bewertung lesen

Zwei Kollegen in Münster waren sehr nett. Und auch, wenn man kurzfristige Termine (Arzt, KFZ-Stelle, ...) hat, konnte man diese wahrnehmen. Und ich konnte meinen Hund mitnehmen

Mai 2024Bewertung lesen

Hohe Wertschätzung der Chefs.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider komplett ohne Konzept. Ich habe mich nicht verstanden und respektiert gefühlt. Meine Ideen wurden ignoriert, Absprachen nicht eingehalten und zusätzliche Aufwendungen und Bemühungen nicht honoriert. Auch angekündigte "Mitarbeiter-Events" oder ähnliches blieben aus.

Mai 2024Bewertung lesen

Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich habe ich persönlich manchmal andere Ansichten, aber die Kanzlei wird es nie allen immer recht machen können.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine MAs respektieren und korrekt vergüten.
Ich habe zB eine Weiterbildung in meiner Freizeit für die Arbeit gemacht, die über 80 Stunden ging, wofür ich mindestens einen Teil davon als Ausgleich gutgeschrieben bekommen sollte - Dieser war leider nie auf meiner Abrechnung zu sehen.
Geld (für abgesprochene Dienstfahrten) was ich vorgestreckt habe, wurde mir trotz Quittung nicht erstattet.

Mai 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von PRINZ & PARTNER ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr schöne Räumlichkeiten in der Alten Hopfenpost mit modernen Arbeitsplätzen, schicker Küche und Pausenraum, top Kaffeemaschine sowie modernen und sauberen Sanitärbereichen

Februar 2025Bewertung lesen

Moderne und schöne Büros. Für Espresso ist Dank unserer Siebträgermaschine gesorgt.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Kleine Firma = schneller Aufstieg möglich.
Allerdings dann auch mit kleinem Gehalt. und man kann aus GF auch teilzeit arbeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Jeder von uns kann an Weiterbildungen in Absprache mit dem Chef teilnehmen. Typischerweise entwickelt man sich von der Junior-Assistenz, die unter einer erfahrenen Kollegin arbeitet, zu einer Hauptassistenz für einen der Chefs.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PRINZ & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet PRINZ & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PRINZ & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PRINZ & PARTNER als eher modern.