Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungÜberlege seit 2 Stunden, es fällt mir nichts ein
Verständnisvoll, gerecht
Mitarbeiter werden verheizt , alleine gelassen, schlechte Bezahlung
Keine gute Bezahlung
Sofortige Ausstausch der Führungskräfte
Bessere Bezahlung
Oh wo fängt man an ... respektvoller Umgang unter Kollegen Vorgesetzten und Chefs sollte eine Grundvoraussetzung sein . Hier herrschen Hierarchieen von oben bis ganz unten ... Alles soll man auf Anhieb können , obwohl gezielt Branchen fremde Kräfte eingestellt werden , die keine Ahnung von Handel oder Verkauf haben. Schulungen : 2 Wochen fertig .. dann aber keine Fehler machen sonst kommt die Kündigung . Konkurrenz Kampf wird von den regional Leitern regelrecht gefördert , dies bringt nur hetzerei ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro-Duo Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation
Selbst keine Ahnung von der Branche oder der Umgebung haben und verlangen das aus Schrott Gold gemacht wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb vom Betrieb
Kritik Unfähig, wenn man versuchte zu erläutern woran es liegt konnte man sich mit einer Kündigung zufriedengeben. Danke dafür wie ich heute sehe ,das beste was passieren konnte .
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