Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen+ guter Zusammenhalt unter den Kollegen
+ sehr schöne Räumlichkeiten
- Gehalt wird in den meisten Fällen zu spät oder in gewissen Fällen (bei Kündigung, Krankenstand, Mutterschutz) gar nicht ausbezahlt.
- Vertrauen des Vorgesetzten in die Mitarbeiter ist hier nicht vorhanden (ständige Kontrolle)
- Verhalten des Vorgesetzten: es sollte sich mehr für die Mitarbeiter interessiert werden und freundlich mit ihnen umgegangen werden
- Vertragserstellung bzw. Vertragsänderungen dauern teilweise Monate
x bessere Kommunikationsstrukturen
x bessere Umgangsformen
x mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
x Gehaltszahlungen rechtzeitig
Der am besten bewertete Faktor von Pro Health Institut & Club ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den meisten Fällen super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Health Institut & Club ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen sehr gut, dafür mit der Führung sehr schlecht.
