Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineFlexibles Arbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Tätigkeiten, sehr gutes Verhältnis zu Führungskräften.
Die bunte Fassade, die vorgaukelt alles wäre gut.
Mitarbeiter sind sehr professionell unterwegs.
Das sich um die Mitarbeiter bemüht wird. Gespräche geführt werden und man gemeinsam bei Problemen nach Lösungen sucht. Es wird viel Verständnis aufgebracht.
Faire Bezahlung
Homeoffice wird überbewertet. Geschäftsführung überfordert. Aufsichtsrat zu stark im operativen Geschäft eingreifend.
Die Geschäftsleitung ist überfordert.
Die Gebietsleitungen treten nach unten.
Der Datenschutz (private Handys dürfen nicht in die Einrichtung!) ist unwürdig.
Bisher kann ich keine Kritik üben.
Häufig unterbesetzt
Externer Verwaltungsdienstleister; wirkt inkompetent und unnahbar, Erzieherin
Teilt die Bereiche auf!
Ein Träger kann nicht über 60 Kitas tragen und gleichzeitig eine hohe Qualität leisten.
Gebietsausflüge, die eine Pflichtveranstaltung (wahlweise Urlaubstag) sind, müssen vom Arbeitnehmer mitfinanziert werden. Das geht nicht.
Zwangsweise Versetzungen, um personelle Engpässe aufzufangen, sind für viele Mitarbeitende ein Kündigungsgrund - zu Recht.
Ihr verheizt gerade euer wichtigstes Gut: motivierte und qualifizierte Fachkräfte.
Veränderungen in der Geschäftsführung und im Aufsichtsrat dringend notwendig
Flexible Bring und Abholzeiten (Bsp: Bringzeit 7.30-9.00 Uhr, Abholzeiten ab 14.00 Uhr (so wie es jedem Elternteil passt)
Weniger Schließzeiten und damit vorgegebene Urlaubstage (das ist nämlich einer der größten Gründe, warum ich nicht mehr bei promultis arbeiten werde!!). In der Zeit in der ich dort gearbeitet habe, habe ich oft nur 9-10 Tage zur freien Verfügung gehabt. Und die 3 Wochen in den Sommerferien wollte ich gar nicht, musste ich aber nehmen.
Habe ich bisher keine.
Mir fällt nicht viel ein. Der Arbeitgeber ist familienfreundlich und sozial
Der am besten bewertete Faktor von pro multis gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoll und wertschätzend.
Die älteren werden hoch angesehen und oft um Rat gefragt.
Soweit wie möglich, werden älteren Mitarbeitern der Belastbarkeit entsprechende Tätigkeiten angeboten.
In besonderer Weise angemessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro multis gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider durch permanente Unterbesetzung und zusätzliche konzeptionelle Aufgaben (QM) nicht mehr möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich konnte meine Wünsche immer äußern und wenn es möglich war, wurden Positionswechsel oder Fortbildungen angeboten.
Bedingt möglich
Schön wären Fortbildungen.
Leider den Kollegen nicht zumutbar.
Fortbildungen werden stets angeboten
viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiternldung
