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als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score13 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in5 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge3 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pro prognos bonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pro prognos bonn
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe von 2017 bis Ende 2018 als Sozialarbeiter in der Alten Mühle gearbeitet. Ich habe Pro Prognos als kommunikativen, transparenten und mitabeiterfreundlichen Verein kennengelernt. Probleme und Konflikte wurden sowohl teamintern als auch auf Leitungsebenen angesprochen und geklärt. Außerdem hatten Alle ein offenes Ohr für Anliegen und Bedarfe der Klienten.
Das wir den Dienstplan selber gestalten dürfen. Flache Hierarchie. Gemeinsam entscheidungen treffen können.
Zum jetzigen Zeitpunkt nichts
Lage, Räumlichkeiten
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Hier wird man als Mitarbeiter gehört. Die Zusammenarbeit ist auf Augenhöhe und wertschätzend. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt. Freue mich auf weitere tolle gemeinsame Jahre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, die Arbeitnehmer werden massiv kontrolliert und gemaßregelt. Probleme der MA werden auf Leitungsebene vertuscht
Spielt man nicht mit im System,wird der Druck erhöht.
Die Einnahmen stehen im Vordergrund und die Mitarbeiter und Kinder an 2. und 3. Stelle
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Rückmeldungen dauern hin und wieder zu lange.
Werte,Gehalt,Mißvertrauen,toxische Mitarbeiterführung,keine Empathie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zwischen den Aufgaben in den Einrichtungen und der Verwaltungsaufgaben.
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung in MitarbeiterFührung für die Geschäftsführung erforderlich
Keine mehr, trotz immer wieder Versuch der Klärung auf Leitungsebene gibt es keine positiven Veränderungen
Zuhören, Zeit für Mitarbeiter nehmen, Weiterbildung in Mitarbeiterführung
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Neuer, qualifizierter Vereinsvorstand und Öffnung des Vereins für Interessenten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von pro prognos bonn ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir begleiten Menschen. Die Aufgaben sind vielfälltig und man lernt immer neues dazu.
5
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...einzig die Kinder
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Weiterbildungsangebote seitens des Trägers, minimiert auf einzelne Arbeitnehmer
1
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fehlt oft die Zeit und Lust zu. Die Möglichkeit ist aber gegeben.
3
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Weiterbildungen möglich, immer nur einer pro Gruppe (dadurch lange Wartezeiten)
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pro prognos bonn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pro prognos bonn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden pro prognos bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei pro prognos bonn als eher modern.
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