Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungIch hatte immer im Gefühl, dass das Sanierungsverfahren positiv ausgeht. Der innere Zusammenhalt und der Umgang miteinander über alle Ebenen hinweg.
er hatte schöne veranstalltungen gehalten
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend und die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen ist sehr angenehm. Dies liegt unter anderem daran, dass den Mitarbeiter*innen sehr viel Freiheit gelassen wird und jeder sich mit seinen Stärken gut einbringen kann.
Mut Neues zu wagen, stetige Weiterentwicklung, konstruktive Zusammenarbeit
Fairer und guter Umgang, spannende Themenfelder
Informationspolitik, die Transparenz kommt nicht an. Fehlende Strategie für das vor Jahren progagierte Wachstum, was nun in die andere Richtung ausgeschlagen ist.
seit 2 Jahren 90%, teuere Audis mit Vollaustattung, teuere Rolex an der Hand der Manager, Füße auf dem Tisch bei den Managern
Räumliche Verteilung der Kolleginnen und Kollegen, Parkplatzsituation - wird jetzt hoffentlich besser
er war weit von was passiert in sein Firma
Man hat den Eindruck dieses Unternehmen ist ein Janus.
Jetzt wieder in ein ruhiges Fahrwasser kommen und die operativen Themen bearbeiten. Ich bin nach bekannt werden des Plans sehr optimistisch.
Jungerer Leute , Neue Ideen einzustellen
Wickelt den Laden geordnet ab und verteilt, was das unfähige Management noch übrig gelassen hat. Ein weiter so ist doch nur noch peinlich - ein Untergang auf Raten, denn der nächste große Knall zeichnet sich doch schon nach der jetzigen Insolvenz ab
Mehr über kleine Erfolge berichten.
Teambuilding und Weiterbildung ernster nehmen.
Mehr auf Prozesse achten!
Laden sauber dicht machen - wird sonst eh bald unsauber passieren
Der am besten bewertete Faktor von ProCom ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Anteil von Frauen könnte etwas höher sein.
Die Procom hat, wie viele andere Unternehmen der Branche, leider einen massiven Frauenunterschuss. Ich als Mann bin mir aber ziemlich sicher, dass es nicht am Unternehmen oder den Kollegen liegt.
Ansonsten habe ich keine Benachteiligung aufgrund von Hautfarbe, Alter Religion oder Behinderung beobachtet.
Besonders Die Bedürfnisse von Frauen / Müttern werden angemessen berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCom ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nein, dass kann man hier wirklich nicht mehr machen, hier ist die Endstation für jegliche Karriereplanung
Keine Weiterbildungen und Karriere auch bei vielen Jahren Zugehörigkeit eher kaum möglich
Eher eine fachliche Karriere - Weiterbildung wird gefördert ist aber noch ausbaufähig
Ist aus finanziellen Gründen in den letzten Jahren viel zu kurz gekommen.
Seit jahren kein geld da
