Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusmenhalt das freundliche Miteinander und Kollegen.
pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
die direkten Vorgesetzten! Besonders im Bereich betreutes Wohnen und Familienhilfe!
Die Vorgesetzte des betreuten Wohnen, ist emotional total instabil und der Vorgesetzte der Familienhilfe scheint erst mal sehr freundlich ist aber total inkompetent und hat auch gar keine große Lust auf Personalführung.
siehe Überschrift!!!
Verbesserungsvorschläge
bildet die Vorgesetzten aus! Besser noch sie auszuwechseln!
Der Fisch stinkt vom Kopf...... wechselt die GF und die Teamleitung aus und dann kann es viellleicht etwas werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PSD Bergstraße gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist toll, sich gegenseitig auszuhalten ist hier selbstverständlich
Sehr wohlwollend untereinander
Mit den meisten Kollegen ok
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSD Bergstraße gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine private Alterszusatzversicherung, es gibt keine Benefits. Bei Weiterbildungen sind sie relativ großzügig.
Bezahlung naja, gemessen am Arbeitsaufwand.......die betriebliche Altersversorgung ist ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden von der PSD sehe gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSD Bergstraße gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PSD Bergstraße gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSD Bergstraße gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSD Bergstraße gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.