Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- Die flachen Hierarchien
- Einbezug von Ideen und Meinungen
- Aktive Prozessoptimierung für effizienteres Arbeiten
- Setzen von Zielen
- Gute zwischenmenschliche Kommunikation
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Offenheit und Flexibilität (z.B. durch flexibles Arbeiten im Home Office mit sehr gutem und modernem technischen Equipment), modernes und großzügiges Bürogebäude
Freiraum, Rückendeckung auch bei Fehlern, Bereitschaft zu individuellen Lösungen, Teamzusammenhalt
Geht flexibel mit der Corona-Situation um und probiert auch neue Wege aus, zum Beispiel digitale Mittagspause mit den Kollegen, die man nicht kennt.
Klima im Unternehmen und die Geschäftsführung
Der Arbeitgeber ist an vielen Stellen zu locker
Nicht immer alles so transparent, wie man sich das wünscht. Liegt aber auch an der Lage, Pandemie, etc.
Keine Bezahlung für Praktikum Häufiger PersonalwechselZum Teil schlechtes Teamklima
Die Temparatur innerhalb der Agentur.
Die Hitze im Sommer
Die vielen kreativen Ideen verstetigen, dran bleiben.
Weitere Benefits, z.B. E-Bike-Leasing
Öfter kommunizieren, was die Firmenstrategie ist. Es ist nicht immer klar, ob man jetzt mehr Digital ist, mehr Strategie oder mehr Agentur.
Für die Stimmung im Team sensibel bleiben und reagieren.
Klimaanlage!
Der am besten bewertete Faktor von PSV NEO ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier sind alle gleichberechtigt.
Egal ob frisch dabei oder langjähriger Mitarbeiter. Jedermanns Meinung wird anerkannt.
Ganz ehrlich: Das ist so selbstverständlich dass man noch nicht mal darüber reden muss.
Was zählt, ist die Leistung.
Ist hier eigentlich kein Thema, weil es niemand in Frage stellt ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSV NEO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist immer pünktlich
Branchendurchschnitt, könnte aber besser sein.
Das Einstiegsgehalt könnte/muss etwas besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Steile Lernkurven! Hier kann man so ziemlich alles werden ;)
Udemy, individuelle Weiterbildungen, Bildungsurlaub etc.
Individuelle Fortbildungen möglich. Ziel ist immer, das Potenzial der Mitarbeiter/innen voll zu entfalten.
Kommt Covid-bedingt derzeit natürlich etwas zu kurz.
Mit Ehrgeiz und Ambitionen kann man hier definitiv weiterkommen. Auf Weiterbildungen wird viel Wert gelegt. Wer Karriere machen möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
