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PSV 
NEO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSV NEO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PSV NEO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die flachen Hierarchien
- Einbezug von Ideen und Meinungen
- Aktive Prozessoptimierung für effizienteres Arbeiten
- Setzen von Zielen
- Gute zwischenmenschliche Kommunikation
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Offenheit und Flexibilität (z.B. durch flexibles Arbeiten im Home Office mit sehr gutem und modernem technischen Equipment), modernes und großzügiges Bürogebäude
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Freiraum, Rückendeckung auch bei Fehlern, Bereitschaft zu individuellen Lösungen, Teamzusammenhalt
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Geht flexibel mit der Corona-Situation um und probiert auch neue Wege aus, zum Beispiel digitale Mittagspause mit den Kollegen, die man nicht kennt.
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Klima im Unternehmen und die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber ist an vielen Stellen zu locker
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Nicht immer alles so transparent, wie man sich das wünscht. Liegt aber auch an der Lage, Pandemie, etc.
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Keine Bezahlung für Praktikum Häufiger PersonalwechselZum Teil schlechtes Teamklima
Die Temparatur innerhalb der Agentur.
Die Hitze im Sommer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die vielen kreativen Ideen verstetigen, dran bleiben.
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Weitere Benefits, z.B. E-Bike-Leasing
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Öfter kommunizieren, was die Firmenstrategie ist. Es ist nicht immer klar, ob man jetzt mehr Digital ist, mehr Strategie oder mehr Agentur.
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Für die Stimmung im Team sensibel bleiben und reagieren.
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Klimaanlage!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von PSV NEO ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier sind alle gleichberechtigt.
5
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Egal ob frisch dabei oder langjähriger Mitarbeiter. Jedermanns Meinung wird anerkannt.
4
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Ganz ehrlich: Das ist so selbstverständlich dass man noch nicht mal darüber reden muss.
5
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Was zählt, ist die Leistung.
5
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Ist hier eigentlich kein Thema, weil es niemand in Frage stellt ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSV NEO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist immer pünktlich
3
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Branchendurchschnitt, könnte aber besser sein.
3
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Das Einstiegsgehalt könnte/muss etwas besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Steile Lernkurven! Hier kann man so ziemlich alles werden ;)
5
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Udemy, individuelle Weiterbildungen, Bildungsurlaub etc.
5
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Individuelle Fortbildungen möglich. Ziel ist immer, das Potenzial der Mitarbeiter/innen voll zu entfalten.
4
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Kommt Covid-bedingt derzeit natürlich etwas zu kurz.
3
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Mit Ehrgeiz und Ambitionen kann man hier definitiv weiterkommen. Auf Weiterbildungen wird viel Wert gelegt. Wer Karriere machen möchte, bekommt keine Steine in den Weg gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen