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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sind für die Patienten da
Der Tarifvertrag ist gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, unfähige Chefin ( in Praxis -und Personalführung), mieses Gehalt
Ich denke die Kritikpunkte sind oben deutlich beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte genauer und sorgfältiger erfolgen. Insbesondere sollte darauf geachtet werden, dass auch in Führungspositionen eine gründliche Einarbeitung erfolgt, und nicht nur die Stelle besetzt wird, damit sie eben besetzt ist.
Die Büros und deren Ausstattung sollte unbedingt verbessert werden. Höhenverstellbare Schreibtisch, ordentliche Stühle,vernünftige Beleuchtung und ordentliche Möglichkeiten zur Belüftung des Raumes sind die muss für einen gesunden Arbeitsplatz.
Mal Selbst die Leitlinien lesen und danach auch bei Mitarbeitern handeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Psychosozialer Trägerverein Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Patienten Mischung
Sehr abwechslungsreich auf Grund der vielfältigen Krankheitsbilder der Klienten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychosozialer Trägerverein Sachsen ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig. Man muss sein Leben quasi nach dem Job, bzw den Befindlichkeiten der Klienten ausrichten. Kurzfristig Terminabsagen sind nicht selten, Termine häufig in den Nachmittagsstunden.
Arbeitszeiten unausgeglichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen gerne gesehen und gewünscht. Allerdings muss man schauen in welcher Form man Unterstützung bekommt.
Wenig bis keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Psychosozialer Trägerverein Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Psychosozialer Trägerverein Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Psychosozialer Trägerverein Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Psychosozialer Trägerverein Sachsen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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