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Punkt 
191 
Marketing 
& 
Design
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Punkt 191 Marketing & Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Punkt 191 Marketing & Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Beispielhaftes Vorgesetztenverhalten! Der beste Kreativ-Input für meine Designkarriere! Ein Dankeschön an 3 tolle Chefs !!!
grundsätzlich ruhiges Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sich ohne Fehlereinsicht zu zeigen aus der Schlinge ziehen zu wollen, den Mitarbeiter unter dem Mindestlohn zu bezahlen, Lohn einzubehalten, falsche Lohnsteuerabführungen ans Finanzamt zu leisten auf was sich der Arbeitnehmer verlässt, diesem dann aber noch Jahre später auf die Füße fällt und unrechtmäßige finanzielle Einbußen einbringen nur weil weder die Buchhaltung noch die Chefs Ahnung haben und/oder sich absichtlich finanziell bereichern auf Kosten des Arbeitnehmers!
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Verbesserungsvorschläge

Neue Buchhaltung einstellen und aufhören sich an den Löhnen der Mitarbeiter auf deren Kosten zu bereichern!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Punkt 191 Marketing & Design ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Untschiedliche, abwechslungsreiche Arbeit im wiederholenden Jahresrhythmus.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Punkt 191 Marketing & Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt wurde unter dem Mindestlohn bezahlt, falsche An- und Abmeldungen beim Finanzamt, Fehler entstehen die dem Mitarbeiter bei späterer eingeforderter Steuererklärung hunderte Euro kosten! Wird das Arbeitsverhältnis gekündigt wird man vorzeitig abgemeldet sodass man nur noch einen Bruchteil seines Lohns bekommt bei gleicher Arbeitsbelastung! VORSICHT!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Punkt 191 Marketing & Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Punkt 191 Marketing & Design schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Punkt 191 Marketing & Design als eher modern.
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