Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Man merkt, dass der soziale Auftrag ernst genommen wird und die Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert hat. Das Team arbeitet engagiert und lösungsorientiert zusammen. Eigene Ideen können eingebracht werden. Man fühlt sich insgesamt als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft.
sehr nette Kolleg:innen, toller Zusammenhalt
Mir gefällt, dass man die soziale Ausrichtung des Beschäftigungsträgers auch im direkten Miteinander des Teams spürt.
offen für neue Formen von Arbeit, ökologische Ausrichtung. Innovativen aufgeschlossen und fördert eigennative
gute verkehrsanbindung, auf familie wird rücksicht genomme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in vielen sozialen Organisationen sind die Ressourcen manchmal begrenzt, was den Arbeitsalltag anspruchsvoll machen kann.
manche Projekte werden überbewertet. Druck bei nicht erreichbaren Zielen
alles in ordnung, gibt leider nur befristete verträge
Leider sind die Arbeitsverträge nur Befristet
kenne keine spezifischen gründe dafür
Verbesserungsvorschläge
mehr wagen! mehr Mobilität im Betrieb umsetzen
keine verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Q-Prints & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kolleg*innen haben immer ein offenes Ohr und hilfreiche Tipps für einander.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q-Prints & Service ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
IT-Landschaft wird gerade auf aktuellen Stand gebracht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Mitarbeiter*in wird man aktiv ermutigt, sich fortzubilden. Dafür werden 5 Fortbildungstage pro Jahr freigestellt. Auch mehrtätige Auslandsaufenthalte zu Fortbildungszwecken, wie sie Erasmus+ ermöglichen, werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Q-Prints & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Q-Prints & Service besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Q-Prints & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Q-Prints & Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Q-Prints & Service
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Q-Prints & Service
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung