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Qualitypool 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • KantineKantine
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lösungsorientiert, modern, unterstützend!
Bewertung lesen
Fair, perfekte Work Life Balance, Vertrauensvorschuss, schnell auf Corona reagiert und dazu einwandfreie Kommunikation, offene Kommunikation mit disziplin. Führungskraft, selbstbestimmtes Arbeiten, keine Kontrolle, aber es ist jemand da, wenn man ihn braucht.
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Hohe Transparenz. Keine Hierarchie. Offene und gerechte Feedback - Kultur.
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Sehr hohe Flexibilität, tolle Kultur, nahezu perfekte technische Ausstattung und wenig erkennbare politische Einflussnahmen
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Tolles Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ruhe beim arbeiten ist durch die Größe der Büros und Anzahl der MA, die dort arbeiten, verbesserungsbedürftig?
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Technik könnte ein bisschen stabiler sein ;-)
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Vertrauensarbeitszeit, teilweise die Vergütung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Orientierung der Gehälter am Tarifvertrag. Vorgesetzte, die nicht aus der Versicherungsbranche kommen, in das tägliche Geschäft einarbeiten.
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Mehr Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
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Es sollte jedem ermöglicht werden gegen Gehaltsumwandlung einen Firmen Wagen zu nutzen, wie es bei den anderen Unternehmen im Konzern selbstverständlich ist.
Stoff bezogene Stellwände zwischen den Arbeitsplätzen, um Geräusche zu filtern.
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Kontinuierlich an der Fokussierung der Prioriäten arbeiten bzw. maximale Transparenz zu den Prioritäten schaffen, damit so viele wie möglich sehen können, wie sie mit ihren Aufgaben und Projekten auf die Ziele Einfluss nehmen
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Benefits sind regional doch sehr unterschiedlich. Jobticket wäre großartig!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Qualitypool ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Durch Holakratie ist alles möglich
5
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Absolut gegeben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qualitypool ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gehalt am unteren Ende und den Kenntnissen und Fähigkeiten der Angestellten nicht entsprechend.
1
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Keine VL, Gehalt am unteren Ende, keine Sonderleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Besonders die unternehmesinternen Entwicklungsmöglichkeiten sind großartig- hier kann jeder die Position erreichen, die er möchte, wenn er/sie entsprechenden Einsatz zeigt.
5
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Möglichkeiten gibt es mehr als ausreichend für jeden sich weiterzubilden
5
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Dank eigener Abteilungen (PnO) jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kreditmanager8 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Country Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø87.200 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Qualitypool
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Qualitypool
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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