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QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Also da fällt mir beim besten Willen nichts ein
Bewertung lesen
tätig in einem zukunftsorientierten Markt der industriellen Bildverarbeitung, interessantes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, sehr gutes Betriebsklima
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Arbeitsathmosphäre, Produkte, Flexibilität, Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern, die neue mini Middlehoff Philosophie, keine Perspektiven
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teilweise eine Überlastung von einzelnen MA, kurzfristiges Reagieren auf die Geschäftsentwicklung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Man verlässt bereits das sinkende Schiff. Wozu noch verbessern ?
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für einen Zusammenhalt der MA könnte man noch öfter diverse Firmenevents organisieren (Sport, Betriebsausflüge)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Innerhalb der Abteilung super, manchmal Konflikte bei abteilungsübergreifenden Prozessen. Aber das ist wohl normal und wir sind dabei bessere Wege zu finden um unsere Zusammenarbeit zu verbessern.
5
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Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, bei dem der Zusammenhalt unter KollegInnen so groß war wie bei QUISS. Ein großes Lob, dass man auch "die Neuen" offen und herzlich aufnimmt.
5
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Offener und ehrlicher Austausch ist mit allen Kolleginnen und Kollegen möglich.
5
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Sehr kollegial. Man unterstütz sich gegenseitig.
5
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Top Kollegen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuISS Qualitäts-Inspektionssysteme und Service ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nur der Flurfunk funktioniert
1
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Es wird sehr auf eine gute Kommunikation geachtet. Leider funktioniert das noch nicht immer einwandfrei.
3
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Schlecht bis nicht vorhanden
1
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Grottenschlecht, das einzige was funktioniert ist der Flurfunk - aber natürlich nur unter den Seilschaften
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Seit wir Teil von Atlas Copco sind, wesentlich höherer Fokus auf Weiterbildungen. Ziel sind 40 Stunden pro Jahr und Mitarbeiter. Allerdings ist die Organisation in den Abteilungen unterschiedlich, liegt aber wohl auch an den Führungskräften.
5
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kaum vorhanden
1
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Schulung sind fester Bestandteil der Entwicklung.
4
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Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert.
5
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Weiterbildungen gabs bis auf kleine Hilfen Inhouse keine.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen