Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef ist ein sehr engagierter und sozialer Mensch. Auch im stressigen Alltag lässt er die Menschlichkeit nicht außen vor und hat auch bei Problemen der Mitarbeiter ein offenes Ohr.
Man könnte sagen, wenn man ihn nicht anlügt und auf der Nase rum tanzt, hat man Narrenffeiheit, solange man seine Arbeit zuverlässig verrichtet. Das soll jetzt nicht falsch rüber kommen, doch so einen Chef kann man sich echt nur wünschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von R-TEC Trading Engineering Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines, aber feines Team gemischten Alters, freundschaftlicher Umgang, ohne die professionelle Komponente zu vernachlässigen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R-TEC Trading Engineering Consulting ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da quasi keine Werbung nach außen gemacht wird, kann ich über das Image eigentlich nichts sagen, doch sind wir bei Lieferanten und Kunden geschätzt, durch Zuverlässigkeit in unserem Handeln
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fachspezifische Kurse bei IHK werden gerne durch die Geschäftsleitung genehmigt und bezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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