Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts!
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter vernünftig bezahlen. Da würden auch mal Mitarbeiter kommen und vor allem bleiben!!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Sohnemann hat dort als geringfügig Beschäftigter angefangen, nachdem bereits ein Insolvenzantrag gestellt worden war. Kurz darauf wurde ihm ein freiwilliger Vertrag zur Insolvenzgeld-Vorfinanzierung vorgelegt, bei dem seine Ansprüche an eine Bank abgetreten werden sollten.
Da dieser Vertrag für ihn als Minderjährigen ein aus unserer Sicht unnötiges Haftungsrisiko enthielt, haben wir ihn nicht unterschrieben.
Daraufhin wurde er nicht mehr eingeteilt und schließlich ohne weitere Erklärung nicht weiter beschäftigt.
Obwohl die Vorfinanzierung freiwillig ist, wurde sein Arbeitseinsatz faktisch davon abhängig gemacht.
...
Die überhebliche Arroganz des Rackl-Clans gegenüber den Angestellten- einfach widerlich
Chefs (nicht alle)und Geschäftsführung unfreundlich ,wenig Geld, EXTREM geizig,
Leider Alles.
Nie wieder diese Firma
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und die konsequente Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards wären wünschenswert.
-Kostenlose Getränke die nicht nur Leitungswasser und Kaffee sind
Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte.
Man sollte sich Gedanken machen, wenn innerhalb von 9 Monaten die Belegschaft einer ganzen Filiale kündigt, Mitarbeiter hinter dem Tresen und in der Küche weinen und sich Arbeitskollegen vor Überforderung auf der Ladenfläche streiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von rackls backstuben ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War gut, niemand wurde aufgrund von Herkunft, Religion etc diskriminiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rackls backstuben ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon erwähnt nur 11,50 ansonsten immer grade so Mindestlohn
Nicht der Rede wert unter 10 Euro die Stunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht angeboten. Karriere gleich Null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rackls backstuben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet rackls backstuben schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rackls backstuben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rackls backstuben als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































