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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit an sich war lax. Wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, die dieselben Probleme haben, kommt man eine zeitlang ganz gut aus.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

(Freie) Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Programm verflacht immer mehr. Es gibt keine nennenswerten Nettigkeiten, die einem als Mitarbeiter zukommen.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aus dem Programmbereich fest anstellen und ihnen anständige Gehälter zahlen. In ein anderes Gebäude umziehen. Ach ja, und ein Mitarbeiter aus der Programmdirektion, der was vom Fach versteht, wäre nebenbei auch ganz nett. (Ich mußte das leider so hölzern formulieren, weil es sonst nicht durch die automatische Kontrolle von Kununu gekommen wäre.)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geht. Nach Feierabend wird man zwar in Ruhe gelassen, aber man muss schuften wie ein Ackergaul, um überhaupt am Monatsende einigermaßen was auf dem Konto zu haben.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gab es keine.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RADIO SALÜ - Euro-Radio Saar als eher traditionell.

Puls

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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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