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RAS 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score83 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in61 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAS Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RAS Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

einfache Kommunikation, flache Hierarchie und gute Organisation
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Nach Optimierung und Verbesserungsvorschläge fragt
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Momentan leider nicht soviel, ich hoffe das es sich wieder ändert, da ich eigentlich gerne für RAS arbeite.
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pünkliches Gehalt, Angebot von Schulungen, immer ein offenes Ohr für persönliche Belange.
Ich bin schon lange Jahre dabei und fühle mich bei RAS sehr wohl und gut aufgehoben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

null Präsenz
TL nicht kritikfähig, möchte aber volle Leistung von uns
Gehalt passt hinten und vorne nicht
einfach nur Sprachlos
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Kann ich bis jetzt nicht sagen
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Keine Kommunikation
Keine Gehaltserhöhung seit langem obwohl angekündigt
Bessere Einarbeitung wäre wünschenswert
wenig Wertschätzung, fiel man nicht auf, hatte man den Eindruck, schnell übersehen zu werden. Viele Personalwechsel, Kollegen suchten sich oft schnell einen anderen Job
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr kommunizieren, die Sorgen und Bedürfnisse der Mitarbeiter zumindest anhören, mehr Präsenz zeigen und nicht einfach mal machen lassen
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Bisschen mehr die Mitarbeiter respektieren
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Besser geht nicht
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Nach wenigen Wochen, kann ich dazu wenig sagen.
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Ich habe einige und hätte mir gewünscht, sie äußern zu können. Grundsätzlich finde ich wichtig, die Mitarbeiter zu schulen und an die "Hand" zu nehmen. Ich hatte das Gefühl auf mich alleine gestellt zu sein. Außerdem ist ein Teamleiter für mehrere Objekte eindeutig zu wenig! Der tut einem schon fast leid.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RAS Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Jedes Alter ist herzliche willkommen
5
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Hier fühlt man sich geborgen
5
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Es werden alle gleich behandelt und gleich gefördert.
5
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Lebenserfahrung ist oft von unschätzbarem Wert.
5
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Scheint gut zu sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAS Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


nicht gegeben
1
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Es gibt keine Weiterbildungsangebote, auch sonst wird für die Mitarbeiter nicht viel getan. Man hat das Gefühl, das man funktionieren muss und der Rest ist egal. Auch wenn die Standortleitung kommt, werden immer nur Fehler gesucht und und an einem rumgemäkelt.
2
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zu meiner Zeit wurden zwei Kurse angeboten, mehr nicht.
1
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Recht kleine Führungsstruktur, dadurch nicht so viele Aufstiegschancen. Aber es ist möglich (hat es schon mehrfach gegeben), daß man vom Concierge zum Standortleiter aufsteigt und dann weiter in die Geschäftsleitung. Der Bereich Weiterbildung wurde in den vergangenen Jahren etwas vernachlässigt, hat aber in diesem Jahr einen Aufschwung genommen.
3
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Wer engagiert ist und möchte, der kann hier fast grenzenlos aufsteigen. Vom Concierge zum Standortleiter...
Weiterbildungen/Schulungen - hin und wieder
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RAS Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RAS Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden RAS Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RAS Services als eher modern.
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