Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubtvieles, siehe oben.... vor allem aber der Zusammenhalt, auch wenn es mal nicht rund läuft... das gibt es so nicht überall
auch der Ausbau der regionalen Niederlassungen wird forciert, die neuen Shops sind mega!
Wenn er meinem Verbesserungsvorschlag bzw. der Aufforderung nachkommt.
Die Atmosphäre und Mindestlohn, der sich pro Ferien für Schüler und Stundenten um 1€ erhöht
Die Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre super
Teamzusammenhalt
Mega Einarbeitung
liegt immer im Auge des Betrachters, für mich passt es
Lange überlegt nichts gefunden seit Jahren zufrieden.
Schlechte Unternehmenskultur
Kommunikation, Vorgesetzte die einem nicht zuhören und nicht auf Verbesserungsvorschläge eingehen, veraltete Arbeitweise, Hinhaltetaktik in Gesprächen, leere Versprechungen.
In manchen Strukturen gibt es noch sehr viel verbesserungspotential, aber wo hat man so etwas nicht!
Richtig schlecht finde ich hier nichts!!
Mehr Papier und Pappe für die Pakete nutzen und die Umwelt schützen und schnellere Paketlieferung ans band
mehr Kommunikation, was aber gerade in Angriff genommen und auch sehr gut gelebt wird
Da gibt es sehr viele. Wertschätzung steht ganz oben.
Einfach mal zufrieden sein.
Bei den Dienstwagen könnte man etwas großzügiger werden
Leistung sollte wichtig sein, nicht „ja Sager“.
Der am besten bewertete Faktor von reca ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
ein Geben und Nehmen.... grundsätzlich tolles Team
tadellos und hilfsbereit
Sehr unterschiedlich
Bei uns gigantisch
Innerhalb der Teams versucht man sich zu helfen. Teamübergreifend jedoch viele Schuldzuweisungen, was jedoch von den Vorgesetzten so vorgelebt wird. Anstatt gemeinsam an einem Strang zu ziehen wird mit dem Finger auf andere gezeigt (meist Führungskräfte) und versucht Schuldige zu finden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reca ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Unternehmen schnell wieder zu verlassen, ist meiner Meinung nach die einzigste Chance für Karriere und Weiterbildung.
Keine chancen auf Weiterbildungen oder höhere Positionen
Keine Chance
Keine Budget
Keine Chance auf Karriere. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten
