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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er zahlt das Wenige wenigstens pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles Unangenehme wird ignoriert
Verbesserungsvorschläge
mal n Seminar besuchen: wie motiviere ich mein Personal
Mehr Gehalt für die Leistung, die man zu bringen hat.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Dietz, Tonhäuser & Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenigstens der Job macht riesigen Spaß
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rechtsanwälte Dietz, Tonhäuser & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte Dietz, Tonhäuser & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwälte Dietz, Tonhäuser & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rechtsanwälte Dietz, Tonhäuser & Partner als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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