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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als junger Jurist konnte ich hier viel für meinen Beruf und darüber hinaus lernen. Die Chefin hat sich immer die Zeit für mich genommen, die notwendig war.
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Konzeptionsgesprähce und Präsentationen wurden aufmerksam verfolgt und konstruktiv besprochen
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Ich bin zufrieden. Die notwendigen Rahmenbedingungen zum Arbeiten sind vorgegeben, ansonsten werden den Angestellten hier die Freiheiten gelassen, Aufgaben nach eigenem Schema zu erledigen (soweit das eben im rechtlichen Bereich möglich ist). Für persönliche Anliegen wird sich Zeit genommen, um eine zufriedenstellende Lösung für alle beteiligten Parteien zu finden. Arbeitsatmosphäre ist angenehm, es herrscht eine freundliche und angemessene, respektvolle Stimmung zwischen Mitarbeitern (inklusive Vorgesetzte).
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Fachlich up to date und hier wird gründlich gearbeitet. Menschlich hat es auch gepasst.
Sehr kollegiales Miteinander, viel Input und neue Herausforderungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts, was ich schlecht finde oder als schlecht bewerten würde
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Mitunter schwere Erreichbarkeit der Verantwortlichen
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wenn mir etwas einfällt, werde ich berichten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Kaffeemaschine ;)
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Den jungen Kolleginnen und Kollegen ein wenig mehr Eingewöhnungszeit zu gestehen, wäre nicht verkehrt. Die Jugend ist Arbeit kaum noch gewohnt.
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Im Sommer ein Klimagerät wäre nicht schlecht.
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Bessere Kochmöglichkeiten wären gut
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Habe ich derzeit keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwältin Frensch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auch nach meiner Zeit halte ich noch Kontakt. Sollte der beste Beleg für einen tollen Zusammenhalt und Umgang sein.
5
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Man hat eine recht bunte Gruppe an Kollegen. Hier hält man aber zusammen und hilft sich auch gegenseitig. Gerade diese Hilfe untereinader war ich in diesem Maße aus anderen Kanzleien nicht gewohnt.
5
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Das Team hat einen sehr starken Zusammenhalt. Der Umgang untereinander ist immer freundlich und kollegial.
5
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Konstruktive Zusammenarbeit. Gerade als Einsteiger fühlt man sich gut aufgehoben und unterstützt.
5
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Eigentlich ganz gut, jedoch muss man sich ab und zu auch einmal durchsetzen können.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird viel Wert darauf gelegt immer auf dem neusten Stand zu bleiben. Interner Weiterbildung wird latz eingeräumt. Ältere Kollegen sind engagiert, wenn es darum geht Neues zu erklären und zu vermitteln.
5
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Bereits im Arbeitsalltag lernt man viel. Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gegeben.
4
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Wenn Bedarf ist, wird umgehend eine Schulung in die Wege geleitet.
4
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Mein Wunsch, an einem Seminar teilzunehmen, wurde stattgegeben.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rechtsanwältin Frensch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwältin Frensch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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