Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Umgangston und Arbeitsatmosphäre verbessern, persönliche Launen aus dem Berufsalltag heraushalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwaltskanzlei Dr. Brinkmeier ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war objektiv gut, jedoch für das Gesamtpaket nicht annähernd ausreichend.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwaltskanzlei Dr. Brinkmeier ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter sprechen nicht in höchsten Tönen vom Vorgesetzten. Online-Bewertungen werden seit einem Jahr zunehmend schlechter, entspricht jedoch auch meinem Eindruck
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung wurden versprochen, sind jedoch nicht erfolgt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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