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Recon 
Company 
by 
Ranger 
Outdoor 
GmbH 
Krätzschmar
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø25.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fleissig, guter Geschäftsmann.
Man fühlt seinen Arbeitsplatz gesichert.
Bewertung lesen
die soziale Ader. Wenn privates ansteht, kann man immer mit der GF reden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die geringe Kommunikationsbereitschaft, das Denken in alten Hirarchieatrukturen. Die cholerischen Anfälle!
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Gute Mitarbeiter werden regelrecht von den "faulen Eiern" und dem Mangel an Anerkennung vergrault. Es kann sogar eher sein, dass man Dauerstress mit der
GF hat, weil man zwar im Dauerstress ist, es aber einfach nicht gesehen wird. Wenn dann Fehler passieren kann man auch gerne mal vor versammelter Mannschaft angebrüllt werden. Das ist weder fair noch zeitgerecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und höhere Teamfähigkeit. Modernere Firmenstrukturen.
Bewertung lesen
- Leistungsgerechte (!) Vergütung (das gilt in beide Richtungen)
- gute Leistungen anerkennen anstatt Fehler zu suchen
- Arbeiten gerechter verteilen
- Amazon ist nicht die Welt
- "Launen" besser im Griff haben
- eine vernünftige Einarbeitung würde Folgefehler verhindern
- die Leitung der Abteilung aufgrund von Qualifikationen vergeben, nicht nach
Sympathie
- Mitarbeitern, die gute Arbeit leisten, vielleicht auch mal sagen, dass man es
mitbekommt. Es ist auf Dauer frustrierend, wenn man sich den Hintern
aufribbelt und es aber ...
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Alles. Vor allem mal über die Lagerleitung nachdenken. Heizung wäre auch gut. Bei 2 grad im Lager arbeiten ist echt hart.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt soweit der häufigere Arbeitnehmerwechsel es zulässt
4
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Wenn man im Team erstmal angekommen ist, findet man dort tolle Kollegen. Allerdings kann der Weg dorthin recht steinig sein.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungen wurden 2023 erstmals für Angstellte angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Recon Company by Ranger Outdoor Krätzschmar als eher traditionell.
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