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Recura 
Klinken 
SE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score234 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recura Klinken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Recura Klinken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kümmert sich umeinander. Nicht wie in einer Familie.
Das sind wir zum Glück nicht, denn es gibt keinen komischen Onkel und auch keine Tanten die man nicht mag. Wir sind eher eine Fanbase einer Rockband und sorgen für die unvergleichliche Stimmung beim Konzert.
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Sozialleistungen, jedoch zum Teil auf Eigenkosten (geringeres Gehalt, Überstunden,...). Beim Blick auf den Gehaltszettel kommt es beinahe wie Vormundschaft daher...
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Soziale Einstellung, viele Zusatzleistungen, Events, flache Hierachien, offenes Miteinander, faire Bezahlung trotz Herausforderungen in der Gesundheitsbranche
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Möglichkeit zum Mobile Office, herzliches Miteinander, flache Hierarchien, Teamevents nach der Arbeit
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Das man in die Firma ein Schülerpraktikum und eine Ausbildung machen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dies kann ich nur den entsprechenden Personen mit auf den Weg geben:
Sich nicht nur selbst über wertschätzendes Entgegenkommen freuen, sondern dies auch mal selbst entgegenbringen. Die Art und Weise wie versucht wird Mitarbeiter aus dem Unternehmen zu kicken ist erschreckend. Dies passiert so in gewohnter Weise vielleicht in der freien Wirtschaft. Bei Recura war bis zu einem bestimmten Zeitpunkt die Welt noch in Ordnung.
Sie lachen dir am Morgen noch ins Gesicht dabei bist du schon längst abgesägt. Unehrliches ...
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Ich habe mich nun nach mehreren Jahren schweren Herzens wegbeworben, da ich zwei wirklich sehr gute Kolegginen hatte. Geld ist zwar da aber es wird einem nicht zugestanden sondern weiter versucht zu expandieren. Es existiert nichtmal ein Inflationsausgleich - nichts. Die Fachkräfte-Gehälter befinden sich schon unterhalb des Branchenniveau und man wirtschaftet auf Gesundheit und Kosten anderer...
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Personal wir verheizt wo es nur geht. Beschwerden werden von den Leitungen einfach nicht gehört oder es wird konsequent ignoriert.
Diese Klinik hat sich in den letzten Jahren leider viel zu sehr ins schlechte gewirtschaftet ohne auf die Mitarbeiter zu achten.
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Wer einfach seinen Lebensunterhalt verdienen will kann es hier versuchen, sollte jedoch nicht viel von seinem Job erwarten. Die Kliniken wissen es ohnehin nicht wertzuschätzen, da jede/r nur eine Rechnungsgröße ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin froh so einen flexiblen Arbeitgeber gefunden zu haben. Die Kollegen sind durch die Bank sehr nett. Es werden immer wieder besondere Aktionen angeboten wie der Gesundheitstag, Meet and Eat etc. Auch das zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus.
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Ich bin total zufrieden. Ich komme gern auf arbeit und hätte spontan keine Verbesserungsvorschläge.
Wenn ich Punkten kein Stern gegeben habe dann weil ich es nicht bewerten kann weil ich keine Einblick habe
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sehr angenehmes Klima innerhalb der Abteilung und des SubTeam.
Vorgesetzte sind immer greifbar und nehmen sich die Zeit.
Sehr gute Einarbeitung
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Endlich an einer Stelle angekommen, an der man sich wirklich gut fühlen kann. Schön, Teil vom Team zu sein!
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Es mangelt bereits an der Grundeinstellung für Veränderungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Recura Klinken ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie vorheriger Punkt
4
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Da es kaum junge gibt, würde die Klinik ohne langjährige Mitarbeiter wohl schließen müssen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recura Klinken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt mittlerweile einen internen Mindestlohn, der alle Jahre um 5 Cent steigt
3
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Da kann man überlegen Bürgergeld zu beantragen
1
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Marktüblich sieht anders aus
3
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Unterdurchschnittlich und viel zu wenig
1
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Unter Branchenschnitt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Auf das Nötigste beschränkt (Selbstversorgung). Unter Branchenschnitt
2
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Nach dem Einstieg ist mir nichts bekannt
1
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Bewertung nur für die Weiterbildung
3
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Es ist ein Stop, kein weiterkommen möglich.
1
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Wird auf jedenfalls teuer
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recura Klinken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Recura Klinken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Recura Klinken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 234 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Recura Klinken als eher modern.
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