Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie unterstützen mich, egal in welcher Lebenslage ich mich befinde. Ich habe das Gefühl geschätz zu werden.
Die Geschäftsführung und das Unternehmen. Es ist modern und kompetent
Immer ein offenes Ohr. Feedback wird angenommen- ob positiv oder negativ- und es wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre anmaßend. Ich finde Reha Bedarf gut und würde immer wieder gerne dafür Arbeiten.
Zur Zeit gibt es keine adäquaten Vorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Reha Bedarf ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb des Teams, in dem ich tätig bin, mit dem Innendienst und der Geschäftsführung herrscht eine angenehme Atmosphäre. Man fühlt sich als Mitarbeiter/Kollege wertgeschätzt, gehört und angenehm begleitet in den Abläufen und Prozessen
Familiär und fair dennoch klare Vorgesetzte
Sehr angenehmes Arbeiten zwischen Innen und Außendienst sowie der Geschäftsführung
es wird die Kultur einer offenen Tür gelebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Bedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich war 5 Jahre da und Aufstiegschancen gibt es leider wenige. Mann kann sich fach bezogen nur wenig weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reha Bedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Reha Bedarf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reha Bedarf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.