Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
RabatteSchnell geschrieben so ein Statement!
Die absolute Wahrheit.
Wird es nochmal gelöscht schreib ich zwei.
Und suche auch gern Unterlagen raus.
kollegialer Zusammenhalt auch wenn nur in einen kleinen Kreise.
Es herrscht sehr viel Ungleichheit.
Nicht den Rechtsanwalt beauftragen sondern euer Gehirn anstrengen wie ihr die Leute davon abhalten die Wahrheit zu schreiben.
Mobbing abschaffen, Gehälter Anpassen, Sozialleistungen Ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von reha & care, nürnberg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mülltrennung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reha & care, nürnberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Ausnahmen. Diese Vorgesetzten haben aber nichts zu entscheiden.
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut
Respektlos gegenüber Mitarbeitern, Mobbing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht erwünscht. Leute klein und dum halten.
Darf man nicht richtig schreiben.
Im Interesse der Firma.
Arbeitsplatzfremde Schulungen, Schulungen wurden verschoben, fanden gar nicht statt
