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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird hier sehr auf persönliche Umstände und individuelle Bedürfnisse geachtet.
Bewertung lesen
Keine typische Agentur, die Mitarbeiter verheizt, sondern wo man sich wohlfühlt und wert geschätzt wird.
familiäre Atmosphäre, Flexibilität, Feedbackgespräche
offene Kommunikation, keine Geheimniskrämerei
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coole Kunden und Projekte, die Geschäftsführung ist sehr sympathisch, sehr kollegialer Umgang miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die hohe Fluktuation
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eigentlich nichts :-)
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Hier werden ganz klar Klassenuntgerschiede gemacht. Aushilfen sind Mittel zum Zweck und mehr nicht. Keine Weihnachtsfeiern, keine Sommerfeste, nich mal ein Stück Kuchen bekommt man, wenn jemand etwas mitbringt. Sozial ist anders.
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Die Lage am Rand von Bonn - aber das ändert sich zum Glück Anfang 2019
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisher konnte ich nichts finden, was mich stört.
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wären hier 'vergebene Liebesmüh'
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von REINBOLDROST ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Langjährige ältere Mitarbeiter sind genauso Teil des Teams
5
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sehr gut, eine der wenigen Agenturen mit gesunder Altersdurchmischung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Fortbildungen und Seminare angeboten. Weiterbildungen können auch individuell angefragt werden.
5
Bewertung lesen
regelmäßige Feedbackgespräche
4
Bewertung lesen
Super, sehr individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnitten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REINBOLDROST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet REINBOLDROST besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REINBOLDROST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REINBOLDROST als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REINBOLDROST
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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