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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
angenehmes arbeitsklima, tolle events, mitbestimmungsrecht für alle
gleichberechtigtes verhalten allen arbeitnehmern gegenüber.
überragende sozialleistungen.
lösungsfindung bei arbeitstechnischen problemen.
persönliche hilfsangebote für azubis
sofortlösung bei problemen.
- Produkte des Unternehmens werden jetzt und in Zukunft dauerhaft von Firmen bestellt und verwendet werden, dies begünstigt einen sicheren Arbeitsplatz und Zukunft im Unternehmen
- Regelungen und Vorschriften gelten für alle Mitarbeiter im Unternehmen in gleichem Maße
- bei Problemen und Fragestellungen immer ein offenes Ohr
- offener Arbeitsbereich, alle Produktionsbereiche können dauerhaft kommunizieren
- keine Schichtarbeit
- kompetente Leitung und erfahrene Burökräfte sorgen für bestmögliche Arbeitsabläufe und Organisationen
- kostenlose Getränke, vom Arbeitgeber bezahlte und organisierte Firmenfeiern und ...
Fühle mich sehr sehr wohl!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles man kann einfach nichts gutes sagen.
zeitliche eingeschränktheit, dadurch persönliche kommunikation nicht immer zeitnah möglich.
Alles andere ist definitiv stark ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Dieses Mobbing unterbinden.
Das Unternehmen sollte sich grundlegend sozialer verbessern, alles andere ist eine Zumutung
bezahlte zwischenpausen abschaffen, dafür etwas längere frühstückspause.
mehr anwesenheit in der produktion
Alles bestens
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
lehrgänge werden in mitarbeitergesprächen regelmäßig angeboten und wurden auch schon in anspruch genommen. wunsch auf tätigkeitswechsel wird bei eignung und bedarf entsprochen.
weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber sehr selten genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reinhöfer electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet reinhöfer electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reinhöfer electronic als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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reinhöfer electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
reinhöfer electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik