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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

angenehmes arbeitsklima, tolle events, mitbestimmungsrecht für alle
Bewertung lesen
sofortlösung bei problemen.
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gleichberechtigtes verhalten allen arbeitnehmern gegenüber.
überragende sozialleistungen.
lösungsfindung bei arbeitstechnischen problemen.
persönliche hilfsangebote für azubis
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- Produkte des Unternehmens werden jetzt und in Zukunft dauerhaft von Firmen bestellt und verwendet werden, dies begünstigt einen sicheren Arbeitsplatz und Zukunft im Unternehmen
- Regelungen und Vorschriften gelten für alle Mitarbeiter im Unternehmen in gleichem Maße
- bei Problemen und Fragestellungen immer ein offenes Ohr
- offener Arbeitsbereich, alle Produktionsbereiche können dauerhaft kommunizieren
- keine Schichtarbeit
- kompetente Leitung und erfahrene Burökräfte sorgen für bestmögliche Arbeitsabläufe und Organisationen
- kostenlose Getränke, vom Arbeitgeber bezahlte und organisierte Firmenfeiern und ...
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Fühle mich sehr sehr wohl!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles man kann einfach nichts gutes sagen.
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Alles andere ist definitiv stark ausbaufähig
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zeitliche eingeschränktheit, dadurch persönliche kommunikation nicht immer zeitnah möglich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich grundlegend sozialer verbessern, alles andere ist eine Zumutung
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Dieses Mobbing unterbinden.
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bezahlte zwischenpausen abschaffen, dafür etwas längere frühstückspause.
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mehr anwesenheit in der produktion
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Alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von reinhöfer electronic ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

es sind ausreichend arbeitsaufgaben vorhanden. es kommt keine lange weile auf.
überstunden werden gerne temporär geleistet. kein problem, es ist doch schön wenn der kunde seine ware durch kurzfristige mehrarbeit termingerecht erhält.
5
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um eine krise zu bestehen muss man zusammenhalten und gemeinsam die anstehenden aufgaben bewältigen. ruhigere zeiten kommen sicher bald wieder.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von reinhöfer electronic ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Im Winter Schweine kalt Heizung darf nicht hoch gedreht werden man Sitz dort mit Wintermantel und Thermokleidung und im Sommer hält man es vor Hitze nicht aus.
Und überall Schimmel.....
1
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Hier fühlt man sich nicht wirklich wohl
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

lehrgänge werden in mitarbeitergesprächen regelmäßig angeboten und wurden auch schon in anspruch genommen. wunsch auf tätigkeitswechsel wird bei eignung und bedarf entsprochen.
4
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weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber sehr selten genutzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • reinhöfer electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet reinhöfer electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reinhöfer electronic als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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reinhöfer electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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