Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatzden Zusammenhalt des Teams
Soziales Engagement
wirklich nichts
Klüngeleirtschaft
soweit keine, bitte weiter so
Man sollte sich in Zukunft mal einen Moment Zeit nehmen, um die Arbeitsabläufe zu erklären
Der am besten bewertete Faktor von reisebüro friedel tours ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliche Bezahlung für die Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reisebüro friedel tours ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich um ein reines Frauen Team handelt, welches seit sehr langer Zeit bereits zusammen arbeitet, hat man es als Neuling sehr schwer. Keine Einarbeitung, keine Erklärungen und auch sonst ist die Kommunikation recht dürftig untereinander, außer unter den langjährigen Mitarbeitern.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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