Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNichts, rein gar nichts
Einfühlungsvermögen
Keine angst mitzuarbeiten.
Da aus meiner Sicht alle Schichten stark unterbesetzt sind, werden Mitarbeiter die krank werden meinem Empfinden nach einem von den Chefs Schuldgefühle gemacht, da man ja die anderen Kollegen im Stich lassen würde. Ich finde die Hygiene so schlecht, dass ich dort nicht einmal essen würde.
Nutzen Angestellte und Lehrlinge aus
Alles, wirklich alles
Tatsächlich ausgebildete Mitarbeiter besonders im Service in jeder Schicht einsetzen.
Sollten auf ihre Mitarbeiter hören
Seine Führungsebene tauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reiterhof Wirsberg ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld. In der Ausbildung bekam ich circa 670€ Nettogehalt im ersten Ausbildungsjahr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke dass wenn Auszubildende besser behandelt werden würden, würde die Hälfte der Azubis die Ausbildung nicht abbrechen oder den Betrieb wechseln.
Gibt es nicht, man bleibt da wo man ist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
