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Rettenmeier 
Holzindustrie 
Hirschberg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Holztechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø28.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sicherer Arbeitsplatz, da die Firma Angst um jeden MA hat
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Umgang mit den MA ist teils erschreckend, siehe Weiteres oben
Ich kann einem Freund diesen Arbeitgeber nur empfehlen, wenn er ein Sprungbrett braucht/ als Berufseinstieg, falls keine bessere Firma um die Ecke schaut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulung bzgl. Umgang mit Mitarbeitern notwendig.
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Fairness, Löhne anpassen, Umgang mit den MA verbessern,
Karrieren anbieten und bei Leistung auch den Aufstieg tatsächlich durchziehen, Arbeitsbedingungen verbessern, mehr Struktur und Überlegung/ Planung, das beginnt aber schon in der Holding, Langfristig denken, Verbesserungsvorschläge Ergebnis offen prüfen, regelmäßige Weiterbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation von oben wird klein geschrieben, gute Gewinne werden verschwiegen, Ziele sind stehts niedrige Löhne
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

eine Karriere ist selten möglich, viele gute Leute haben die Firma verlassen
wie in allen anderen Punkten auch ist die Nasenspitze entscheidend
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg als eher traditionell.
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