Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitszeiten mit Früh und Spätschicht
- Zusammenhalt der Kollegen
- gute Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten
- die Aufstiegsmöglichkeiten
- die vielseitige Arbeit
Das hier immer auch auf persönliche Bedürfnisse geachtet wird, man immer über alles sprechen kann und keine Akkord Arbeit verlangt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Entsprechender Lohn für die Leistung der Mitarbeiter.
- Fairere und transparentere Gehaltsgestaltung, damit kein Unmut aufkommt und gute Kollegen sich nicht anderweitig umschauen.
- Bessere Kommunikation von den Inhabern nach Untern
- dass sich besser an Absprachen und Versprechen gehalten wird
- das schlechte Mitarbeiter nicht so lange mitgezogen werden, das sorgt nur dafür das gute Mitarbeiter abhauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von REWE Dugandzic ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Miteinander der Kollegen ist wirklich ein absoluter Pluspunkt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Dugandzic ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Allerdings bekommt man häufig sehr viel Verantwortung und viele Tätigkeitsfelder - man muss immer einspringen können - immer erreichbar sein und verdient in vielen Fällen nur knapp über Mindestlohn oder verdient weniger als jemand, der in einer weniger verantwortungsvollen Position ist. Es gibt Mitarbeiter die noch Tariflohn verdienen und andere die später angefangen haben, bekommen für den gleichen Job sehr viel weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich gut anstellt und die Firma an erste Stelle stellt, bekommt man zügig die Chance sich weiterzubilden und in eine höhere Position zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Dugandzic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Dugandzic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Dugandzic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Dugandzic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.