Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEinstellen auf Initiativbewerbung. Und großteils netter Umgang unter Kollegen.
Kurzer Arbeitsweg
Vereinzelt sehr sehr unfreundliche Kollegen, sehr schlechte Kommunikation teilweise. Keine gute Einarbeitung
Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man leistet.
Bessere Kommunikation im Team. Merkzettel für neue Mitarbeiter, und ein paratstellen eines Ansprechpartners.
Er sollte mehr Präsenz zeigen und sich für seine Angestellten mehr einsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht gut, also freundlicher Umgang nur schlechte Kommunikation im Team liegt aber nicht an einzelnen Kollegen ist eher ein organisatorisches Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Leipzig ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es befinden sich viele umweltfreundliche Produkte im Sortiment, aber auch viele dir sehr umweltschädlich sind. Viele Lebensmittel werden entsorgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bleibt nicht viel Luft nach oben sich weiter zu bilden, außer man würde eine Ausbildung starten
