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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inhaber geführt lief der Laden vielleicht umsatzschwächer aber mit definitiv weniger flüchtenden Mitarbeitern!
Gute Anbindung an den HVV; größzügige Öffnungszeiten was sich gut mit dem Hauptjob vereinbaren lässt
Flache hierarchische Struktur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solch eine Arbeit zu der Bezahlung und den Bedingungen ist einfach weder zeitgemäß, noch gewinnt man damit Mitarbeiter die länger als 3 Monate bleiben möchten.
Dass die Besetzung laufend zu knapp ist; Kundenbeschwerden sind vorprogrammiert, da Regale häufig leer sind oder keine Mitarbeiter im Laden anzutreffen sind
Kein verantungsbewusster Inhaber wenn er alles so unschön und gesundheitsschädigend für Mitarbeiter laufen lässt
Gewisse Personen bekommen zu viel Geld für zu wenig Arbeit, während andere ausgebeutet werden
Verbesserungsvorschläge
Keinen kleinen frauenfeindlichen Egomanen zum Marktleiter machen der Personal klein hält und bedroht und nach vorne grinst um nach hinten geschäftsschädigend seine Ego zu demonstrieren
Mitarbeitern Gehör schenken; Abwechslung möglich machen; Benefits bieten, die sich von anderen Arbeitgebern abheben
Sehr sehr vieles.
Bietet Weiterbildungen an und Führungsebene, ihr dürft auch gerne entsprechend eurem Gehalt arbeiten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Maxim Nowokreschenow ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiedene Abteilungen kommunizieren nicht miteinander und blockieren sich somit häufig; häufig wird erst kommuniziert, wenn etwas schief gelaufen ist anstatt es vorher zu besprechen und somit zu verhindern gewesen wäre
Nicht vorhanden
Kommuniziert wird eigentlich garnicht. Kommen, arbeiten, gehen.
Interne Kommunikation gleich 0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie schonmal gesagt. Arbeiten, und wieder nach Hause gehen. Außer vielleicht man ist der beste Freund vom Chef.
Die Aufstiegschancen sind gering; langjährige Mitarbeiter haben es sich bequem gemacht
Karriere machen kannst hier vergessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Maxim Nowokreschenow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Maxim Nowokreschenow schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Maxim Nowokreschenow als eher traditionell.
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