Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit offen für Probleme
Man ist eigentlich trotz 6Tage Woche sehr flexibel was Termine angeht, da es kein Problem ist zu sagen “ich brauche da spät Schicht, da brauche ich frei, da kann ich nur bis 12”
Sie hört mir immer zu man kann gut mit ihr reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt passt alles
Sollte selbst für eine security aufkommen, obwohl der Arbeitgeber für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter verantwortlich ist
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Alles super weiter so
Die Chefin müsste Urlaub machen um mal klar denken zu können. Man sollte sich mal überlegen, ob man seinen Mitarbeitern nicht mehr vertrauen zu spricht.
Ich denke das Gehalt besser aufteilen, wäre jeder zufrieden
Geruch bei den Kassen ab und zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von REWE Vanessa Strigl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind die liebsten Omis :)
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Vanessa Strigl ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oft unempatisch
Kann dran gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt sehr viel Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWE Vanessa Strigl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Vanessa Strigl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE Vanessa Strigl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE Vanessa Strigl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.





































