Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVielfache Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre und Kollegialität
Ausstattung mit Werkzeug und Fahrzeugen Urlaubsanspruch
Flache Hierarchie
-Fairer und offener Umgang
Aufgaben von Ausgeschiedenen gern auf die restlichen Mitarbeiter verteilen und nicht nach zu besetzen.
- eine klare Zielstellung fehlt
- zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung
- Kommunikation muss verbessert werden
- Aufgabenverteilung
Manchmal sind zu viele Zahnräder im Getriebe aber es läuft
Der ständige Druck der herrscht
Gehalt der Mitarbeiter
Das Gehalt müsste den realen Verhältnissen angepasst werden. Sie hängen der Zeit Jahre hinterher.
Den Betrieb attraktiver Bewerben
-Noch mehr miteinander reden
- offene Kommunikation nach außen
- sich mit den Problemen der Mitarbeiter auch mal auseinander setzen
Gehalt der Mitarbeiter wesentlich erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von RFC Radio-, Fernseh- u. Computertechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
immer wieder neue Technologien und Lösungen die Umgesetzt werden wollen
immer neue Herausvorderungen
Man hat viele Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu betreuen. Abwechslung kommt eher selten vor.
Aufgaben sind interessant
Kein Tag wie der Andere. Mental manchmal sehr anstrengend, für mich genau das Richtige
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RFC Radio-, Fernseh- u. Computertechnik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
kennt wohl kaum jemand
Leider beim Kunden kein gutes Image vorhanden, obwohl man versucht das zu ändern
Leider durch den Mutterkonzern nicht so toll
Manche dynamische Veränderung wirkte etwas chaotisch.....
Bei den Kunden nicht sehr beliebt. Schade drum, das war mal anders.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt kaum Möglichkeiten irgendwohin aufzusteigen, jedoch gibt es Weiterbildungen, wenn man sich darum selbst kümmert.
Weiterbildung/Schulung eher Fehlanzeige
interne Schulungen
Viele technische Schulungen, darüber hinaus wenig, will ich aber auch nicht.
