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Rheindenken 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rheindenken
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rheindenken
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lage, Bürohund, interne Veranstaltungen wie z.B. Bowling, Montagsmeeting
Bewertung lesen
Lage Arbeitsplatz
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Nettes Team
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Das die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wirklich berücksichtigt werden.
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Die Möglichkeit sich selbst beruflich zu entwickeln und die Möglichkeit, Aufgaben selbstständig und in eigener Verantwortung durchzuführen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, strikte Hierarchien
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Selbstüberschätzung
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Nicht ganz fair
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Das aufgrund des Wachstums momentan etwas wenig Platz ist...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Kaffee könnte etwas heißer sein! ;-)
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Absprachen einhalten, die Hierarchie auflockern
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Keine Mondpreise aufrufen
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Genauer auf Absprachen achten und wenn man sie nicht einhalten möchte es ehrlich sagen. Dann kann man ja darüber sprechen. Aber nicht einfach darüber hinweg gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rheindenken ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Büro ist groß und hell. Wer hinten beim Drucker sitzt muss mit einem dauerhaft Dröhnen arbeiten aber das ist auszublenden.
Es wird mit den neusten Macs und aktueller Software gearbeitet.
4
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Sehr schöne Räumlichkeiten in toller Lage.
4
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Die Räumlichkeiten sind top
4
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Keine Kritikpunkte!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheindenken ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Von den Kollegen habe ich dazu nichts mitbekommen und ich selbst habe ,verständlicherweise, in dem Jahr auch keine Weiterbildung erhalten. Es gibt aber auch keine internen Tutorials oder so und man muss für alles die Kollegen fragen, wenn man was nicht weiß.
2
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Kann ich nicht wirklich beurteilen, ich denke normal.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rheindenken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Rheindenken schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rheindenken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rheindenken als eher modern.
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