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RheinfelsQuellen 
H. 
Hövelmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RheinfelsQuellen H. Hövelmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RheinfelsQuellen H. Hövelmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es sind alle höflich
Bewertung lesen
Sehr nette Kollegen, engagiert in der Region
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Altersdurchschnitt okay.
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Getränkededeputat. Betr.Altersvorsorge.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es eigentlich nichts
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Keine Überstundenerfassung. Arbeitsrechtliche Bedenken.
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Starre Führung, „oben und unten“
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Sehr Trad. Unternehmen mit hoher Hirarchie. Kaum Kommunikation, keine Mitarbeitereinbindung. Geringe Wertschätzung. Hoher Einsatz. Keine Weiterbildung. Kantine mit sehr einfachem Essen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation muss verbessert werden. Mehr digital arbeiten. Kommunikationssysteme nutzen. Fahrzeuge überdenken.
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Maßnahmen für Prozessverbesserungen einführen, mehr die Mitarbeiter einbeziehen
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Mehr Kommunikation und die Mitarbeiter nicht als letztes informieren.
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Besser organisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von RheinfelsQuellen H. Hövelmann ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Echt schnell
3
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Jahrhundertmarke. Sehr bekannt. Kann man mit werben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RheinfelsQuellen H. Hövelmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es werden kaum bis gar keine Weiterbildungen vom AG angeboten.
1
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Weiterbildungen werden leider nicht angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RheinfelsQuellen H. Hövelmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet RheinfelsQuellen H. Hövelmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden RheinfelsQuellen H. Hövelmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RheinfelsQuellen H. Hövelmann als eher traditionell.
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