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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird offen gesprochen, wir sind ein Team, wir machen im Normalfall 4 Firmenfeiern im Jahr und kommen so oft mit allen Kollegen zusammen.
Geld kommt pünktlich, Betriebliche Altersvorsorge, geregelte Arbeitszeiten.
Team hält zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie überall, es werden halt nicht alle Wünsche erfüllt! ( aber ich bekam erklärt, warum das nicht geht)
mitarbeiter sind wichtig
Verbesserungsvorschläge
nicht nur an dich denken, lieber weniger aber besser qualität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rheinischer Eisenhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Unterschiede
gibt keine Untershciede
einige arbeiter sind schon lange da und finden nichts neues also bleiben sie
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinischer Eisenhandel ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ruf war früher viel besser, viele leute gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden i.d.R. angeboten und bezahlt: Module bei den Fahrern, Stapler- und Kranschein, Erste Hilfe Kurse etc.
Die Firma bezahlt uns Stablerschein, Kranschein usw.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rheinischer Eisenhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rheinischer Eisenhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rheinischer Eisenhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rheinischer Eisenhandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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