Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSiehe Verbesserungsvorschläge
Zusammenhang der Abläufe von Beginn an mehr verdeutlichen
Der am besten bewertete Faktor von Rieg & Niedermayer ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr hilfsbereites Team, die dann auch wirklich helfen und ggf. für einen eine Unterstützungsaufgabe erledigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieg & Niedermayer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur bedingt möglich, falls es betrieblich nötig ist.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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