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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv ist das sehr gute und kollegiale Arbeitsklima. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert zuverlässig und respektvoll, sodass man sich im Arbeitsalltag gut unterstützt fühlt. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und professionelle Arbeit, was sich auch in den Projekten und Abläufen widerspiegelt.
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Wie hier miteinander umgegangen wird habe ich bisher bei keinem Arbeitger so mitbekommen. Man ist stets freundliche und nimmt auf alles und jeden Rücksicht. Ausgenutzt wird das sehr sellten, da die Chefs das sofort merken.
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Den Umgang unter den Kollegen und die Tatsache, das versucht wird auf alle Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
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Die Mitarbeiter
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Wir Mitarbeiter werden immer ernst genommen und setehn an erster Stelle.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Größere negative Punkte sind mir während meiner Zeit im Unternehmen nicht aufgefallen. Wie in vielen Unternehmen gibt es gelegentlich kleinere organisatorische Herausforderungen im Arbeitsalltag. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
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Hat nichts direkt mit dem Arbeitgeber zutun, aber man ist sehr viel unterwegs. Man fährt durch ganz Deutschland oft viele Stunden Auto am Tag. Auf lange Sicht eher nichts. Aber das bekommt man auch gesagt beim Vorstellungsgespräch
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Das ich den nicht schon viel früher kennen lernen durfte :-)
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Sehr viel wert auf Pünktlichkeit und immer gute Laune
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nur meine Reisetätigeit - aber das wusst ich voher und man hat es mir im Bewerbungsgespräch auch sehr klar vermittelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist insgesamt sehr gut aufgestellt, dennoch könnten interne Prozesse und Abstimmungen teilweise noch etwas effizienter gestaltet werden. Eine noch transparentere Kommunikation bei organisatorischen Veränderungen wäre ebenfalls hilfreich. Darüber hinaus könnten zusätzliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung das Angebot für Mitarbeitende weiter stärken.
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Das Gehalt für Praktikanten
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habe ich keine, ich habe mich sehr wohl gefühlt.
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absolut keine - weiter so
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Das Image verbessern. Controller einstellen, Lieferanten nicht ständig wechseln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RMT RehaMed Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet RMT RehaMed Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMT RehaMed Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMT RehaMed Technology als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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RMT RehaMed Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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