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Road House Paderborn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Road House Paderborn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund einiger Kollegen und Führungskräfte ist das Betriebsklima nicht das beste.

Vorgesetztenverhalten

Das Road House teilt sich in drei Führungspersonen wobei eine sich lediglich um die belange des angegliederten Hotels kümmern soll und nur im Notfall in Vorkommnisse des Restaurants eingreifen soll. Dies ist allerdings nicht klar genug abgetrennt und jeder macht ein bisschen was und keiner was richtig zu ende.
Konflikte werden angehört, aber es wird nichts unternehmen. Wenn Kollegen das Unternehmen verlassen wird je nach Beliebtheit eine Flasche Sekt geöffnet und der Abgang gefeiert. Mobbing wird auch einwandfrei tolleriert und nichts gegen unternommen, obwohl mehrere Mitarbeiter darum gebeten hatten.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer darauf an mit wem man arbeitet. Entweder man arbeitet gut zusammen oder eher gegeneinander. Oft wird Hilfsbereitschaft vorgeheuchelt und hinter dem Rücken massiv über die Person gelästert bis hin zum Mobbing. Dieses Arbeitsklima wird sich auch dramatisch auf das Arbeitsumfeld aus.

Interessante Aufgaben

Bis die Personen eingestellt wurde, die das Betriebsklima stark beeinträchtigt haben, hat die Arbeit wirklich sehr viel Spaß gemacht. Es ist auch keine schwere Arbeit und man kann alles, wenn man möchte erlernen. Da das Restaurant sehr beliebt ist, ist es besonders am Wochenende und in den Abendstunden recht stressig und man muss einen kühlen Kopf bewahren.

Kommunikation

Es werden wichtige Informationen einfach per Aushang weitergegeben oder durch Mundpropaganda.

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte haben klar ihre Favoriten unabhängig von der Leistung der Person. Besser qualifizierte Personen werden zur Not vom Personal schlecht gemacht und entlassen.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordung, der Hausmeister nimmt sich kleine Instandsetzungen gerne an.

Verbesserungsvorschläge

  • Störfaktoren beseitigen.

Pro

Leider nicht mehr viel! Es hat sich zu viel zum negativen verändert und die Führungsetage verschließt sich davor es zuerkennen.

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Road House Paderborn GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

super!

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Road House Paderborn GmbH
  • Stadt
    Paderborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,36
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Road House Paderborn GmbH
3,36
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,25
38.778 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen