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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es kaum Positives. Die Kohlen waren relativ pünktlich aufm Konto, das können andere Arbeitgeber aber auch.
Angenehmes Vorgesetzenverhalten, Arbeitsklima & Work-Life-Balance
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden weder geschätzt noch ist man ehrlich zu Ihnen. Es gibt viel zu viel Druck von oben und es werden massenhaft Aufträge angenommen. Auf der anderen Seite hat man die Mitarbeiter lieber auf einer ganz armen Art und Weise gekündigt.
Da dieser Abschnitt vom Arbeitgeber angefochten wurde und daraufhin meine Bewertung zum erneuten Male offline genommen wurde, berichte ich an dieser Stelle lediglich darüber, was ich am eigenen Leibe erfahren habe.
Folgender Text wurde zum 5. oder 6. Male ...
Empfindet jeder anders.
Dafür sind persönliche Gespräche am besten geeignet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie eine Zahl, sondern wie einen Menschen behandeln. Sie sollten geschätzt werden und vor allem sollte ehrlich mit Ihnen umgegangen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man nichts sagen, allerdings schlechtes Betriebsklima
Klasse! Viele Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und Lust haben gemeinsam einen guten Job zu machen.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Drunter und drüber...
Leider wurde ich bei so ziemlich allem eigentlich weitestgehend außen vor gelassen, man hat Neuigkeiten und Informationen lieber unter ausgewählten Personen verbreitet. In den meisten Fällen musste man den Leuten alles aus der Nase ziehen, um auch mitreden zu können, um nicht der Außenseiter zu sein, der man ohnehin schon war, da man ja von nichts nh Ahnung hatte aufgrund fehlender Informationen.
nicht zu Tode Prozessgesteuert, hier geht alles auf dem direkten Weg. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da dieser Abschnitt vom Arbeitgeber angefochten wurde und daraufhin meine Bewertung zum erneuten Male offline genommen wurde, berichte ich an dieser Stelle lediglich darüber, was ein Kollege mir berichtete, da er es am eigenen Leibe erfahren hatte.
Der Chef hatte angekündigt das man jederzeit mit ihm reden könne, was an sich ja immer eine gute Sache ist ABER, und jetzt kommt das große aber, wenn ich ernsthaft zu den Leuten sage, ihr könnt jederzeit zu mir kommen und über eine ...
es wird nichts proaktiv angeboten, jedoch hat der Chef immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter nach Bedarf. Fazit: nach Absprache wird hier einiges Möglich gemacht.
Ich habe im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben übernehmen dürfen, was mir sehr Spaß macht. Auch Weiterbildungen sind hier durchaus möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robering Lagersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Robering Lagersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robering Lagersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robering Lagersysteme als eher traditionell.
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