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Robering 
Lagersysteme 
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Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Vorgesetzenverhalten, Arbeitsklima & Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Leider gibt es kaum Positives. Die Kohlen waren relativ pünktlich aufm Konto, das können andere Arbeitgeber aber auch.
Bewertung lesen
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden weder geschätzt noch ist man ehrlich zu Ihnen. Es gibt viel zu viel Druck von oben und es werden massenhaft Aufträge angenommen. Auf der anderen Seite hat man die Mitarbeiter lieber auf einer ganz armen Art und Weise gekündigt.
Da dieser Abschnitt vom Arbeitgeber angefochten wurde und daraufhin meine Bewertung zum erneuten Male offline genommen wurde, berichte ich an dieser Stelle lediglich darüber, was ich am eigenen Leibe erfahren habe.
Folgender Text wurde zum 5. oder 6. Male ...
Bewertung lesen
Empfindet jeder anders.
Dafür sind persönliche Gespräche am besten geeignet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht wie eine Zahl, sondern wie einen Menschen behandeln. Sie sollten geschätzt werden und vor allem sollte ehrlich mit Ihnen umgegangen werden.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut.
5
Bewertung lesen
Klasse! Viele Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und Lust haben gemeinsam einen guten Job zu machen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider wurde ich bei so ziemlich allem eigentlich weitestgehend außen vor gelassen, man hat Neuigkeiten und Informationen lieber unter ausgewählten Personen verbreitet. In den meisten Fällen musste man den Leuten alles aus der Nase ziehen, um auch mitreden zu können, um nicht der Außenseiter zu sein, der man ohnehin schon war, da man ja von nichts nh Ahnung hatte aufgrund fehlender Informationen.
1
Bewertung lesen
nicht zu Tode Prozessgesteuert, hier geht alles auf dem direkten Weg. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da dieser Abschnitt vom Arbeitgeber angefochten wurde und daraufhin meine Bewertung zum erneuten Male offline genommen wurde, berichte ich an dieser Stelle lediglich darüber, was ein Kollege mir berichtete, da er es am eigenen Leibe erfahren hatte.
Der Chef hatte angekündigt das man jederzeit mit ihm reden könne, was an sich ja immer eine gute Sache ist ABER, und jetzt kommt das große aber, wenn ich ernsthaft zu den Leuten sage, ihr könnt jederzeit zu mir kommen und über eine ...
1
Bewertung lesen
Ich habe im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben übernehmen dürfen, was mir sehr Spaß macht. Auch Weiterbildungen sind hier durchaus möglich.
5
Bewertung lesen
es wird nichts proaktiv angeboten, jedoch hat der Chef immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter nach Bedarf. Fazit: nach Absprache wird hier einiges Möglich gemacht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Robering Lagersysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Robering Lagersysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robering Lagersysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robering Lagersysteme als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Robering Lagersysteme
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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