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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei-Wohlfühl Atmosphäre
-Immer auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
-Sehr viele Benefits (Corporate, Job Rad, Obst, Kaffee…..)
-Flexibel
-Kleine und größere Probleme werden zusammen gelöst
-Flache Hierarchien
-Moderne Arbeitsplätze
-Maschinenpark auf dem neuesten Stand
-Sonderzahlungen
Das angenehme Arbeitsklima. Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Für nichts tun wird man bezahlt und fällt keinem auf
Flache Hierarchien, Sonderzahlungen, VWL Zuschuss,
Flexible Arbeitszeiten, Gute Work-Life Balance
Familienbetrieb, angesprochene Mängel/ Konflikte werden totgeschwiegen.
interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Gehaltspolitik
Keine Beanstandung
Innovationskraft
Mehr Abteilungen durchlaufen und über längeren Zeitraum
Mehr Mitarbeiter fordern und fördern
Die Informationspolitik könnte besser sein.
Löhne erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Röckelein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden Mitarbeiter selbst nach Renteneintritt noch beschäftigt - auf freiwilliger Basis
Ältere Arbeitgeber werden angestellt. Langjährige Mitarbeiter werden honoriert ( Jubiläumshonorar je nach Betriebszugehörigkeit )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röckelein ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, zwischen den Abteilungen stark ausbaufähig
Lässt sehr zu wünschen übrig. Wichtige Informationen / Austausch findet nicht wirklich statt
Mann merkt eindeutig den Unterschied zwischen den beiden Filialen - Nürnberg und Neumark
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Nicht gewünscht
100% Übernahmegarantie und die Chance für Weiterbildungen wurde auch in den Raum gestellt.
Aufstieg im Unternehmen kaum bis gar nicht möglich, Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung wird gefördert. U.a. Zuschuss für externe Weiterbildung
