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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Wohlfühl Atmosphäre
-Immer auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten
-Sehr viele Benefits (Corporate, Job Rad, Obst, Kaffee…..)
-Flexibel
-Kleine und größere Probleme werden zusammen gelöst
-Flache Hierarchien
-Moderne Arbeitsplätze
-Maschinenpark auf dem neuesten Stand
-Sonderzahlungen
Das angenehme Arbeitsklima. Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Für nichts tun wird man bezahlt und fällt keinem auf
Flache Hierarchien, Sonderzahlungen, VWL Zuschuss,
Flexible Arbeitszeiten, Gute Work-Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familienbetrieb, angesprochene Mängel/ Konflikte werden totgeschwiegen.
interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Keine Beanstandung
Gehaltspolitik
Verbesserungsvorschläge
Innovationskraft
Mehr Abteilungen durchlaufen und über längeren Zeitraum
Mehr Mitarbeiter fordern und fördern
Die Informationspolitik könnte besser sein.
Derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Röckelein ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden Mitarbeiter selbst nach Renteneintritt noch beschäftigt - auf freiwilliger Basis
Ältere Arbeitgeber werden angestellt. Langjährige Mitarbeiter werden honoriert ( Jubiläumshonorar je nach Betriebszugehörigkeit )
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röckelein ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, zwischen den Abteilungen stark ausbaufähig
Lässt sehr zu wünschen übrig. Wichtige Informationen / Austausch findet nicht wirklich statt
Mann merkt eindeutig den Unterschied zwischen den beiden Filialen - Nürnberg und Neumark
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Nicht gewünscht
100% Übernahmegarantie und die Chance für Weiterbildungen wurde auch in den Raum gestellt.
Aufstieg im Unternehmen kaum bis gar nicht möglich, Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildung wird gefördert. U.a. Zuschuss für externe Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Röckelein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Röckelein besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Röckelein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Röckelein als eher modern.
Puls
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Röckelein
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JobFür mich
Röckelein
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