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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man immer die Chance auf Weiterbildung bekommt
Bewertung lesen
Es wird so gut wie alles möglich gemacht um sich um Kinder und Termine zu kümmern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Geschäftsleitung eher auf Expansion statt auf Erhalt setzt
Bewertung lesen
Image und Gehalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bezahlung deutlich erhöhen, eher am Tarif orientieren
Bewertung lesen
Es sollte immer persönlich mit Kollegen geredet werden, wenn Fehler gemacht wurden und dieses hinter geschlossenen Türen. Es muss Tarif bezahlt werden, dann ist eine gleiche Chance Mitarbeiter zu bekommen um die unterbesetzung zu vermeiden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Röthemeier Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht. Es wird auf das jeweilige Alter geachtet und dementsprechend wird sich drauf eingestellt, wenn die Person auch bereitwillig ist.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röthemeier Handelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird nicht nach Tarif bezahlt und man wird manchmal auf der langen Bank abgesetzt.
Dafür sind die Sozialleistungen gut, es wird alles bezahlt was man bekommen kann.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man selber eine Vorstellung hat, wird diese von der Firma unterstützt.
Es werden auch viele Vorschläge gemacht,was es noch als Alternative gibt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Röthemeier Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Röthemeier Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Röthemeier Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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