Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders das freundliche und wertschätzende Arbeitsumfeld, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt im Team. Die Vorgesetzten sind fair, gut erreichbar und haben immer ein offenes Ohr für Ideen oder Verbesserungsvorschläge. Außerdem bietet das Unternehmen abwechslungsreiche Aufgaben und eine sehr gute Einarbeitung, sodass man sich schnell wohlfühlt und gut zurechtkommt
Gehalt ist immer überpünktlich da
Pünktliche Zahlung.
Eigentlich nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unflexibel in den Pausenzeiten, usw...
Verbesserungsvorschläge
Es wurde bereits viel verändert und das finde ich gut!
Optimierung in vielen Bereichen ist notwendig. Den Mitarbeitern zuhören und die Anliegen auch ernst nehmen.
Seinen Mitarbeitern ab und zu mal etwas Lob und Anerkennung zukommen lassen
Den Satz `das war hier schon immer so`mal neu überdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von RoFa Moden Faller ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle Kollegen halten zusammen und es macht Spaß, miteinander zu arbeiten.
in den einzelnen Abteilungen sind die Kollegen das einzige was einen begeistert zu bleiben.
Nahe Kollegen halten in den einzelnen Abteilungen zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RoFa Moden Faller ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Einarbeitung in einer anderen Abteilung
Weiterbildung ist hier ein Frandwort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RoFa Moden Faller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet RoFa Moden Faller schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RoFa Moden Faller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RoFa Moden Faller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.